コンサルティングショートプログラムはコンサルティングプログラムのエッセンスを体験して頂くことだけでなく、 企業の研修プログラムとしても十分活用できる構成となっています

◆　目的　◆

• 小さな改善施策の実行による効果出し
　
• コンサルタントの視点による「発見（気づき）」をしてもらうこと
　
• 小さな改善の体験による「意欲（やる気）」の向上

◆　狙い　◆

• 経営幹部候補生の選び出し
　
• 改善を継続する為の仕組み構築の必要性の認識
　
• 更なる改善施策企画検討の必要性の認識

◆　特徴　◆

• 短期間（６日間：約２ヶ月）程度の活動での成果だしの仕掛け
　
• 活動の中でのコミュニケーション能力の向上
　
• メンバーのスキル、理解度に合わせた無理のない活動推進